勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)流程
1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)基本情況及需求，介紹派遣服務(wù)內(nèi)容、形式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)《目標(biāo)客戶(hù)記錄單》
2、根據(jù)客戶(hù)需求，草擬《員工派用合同》、《工資發(fā)放及保險(xiǎn)繳納方案》、《客戶(hù)服務(wù)方案》，并就上述合同、方案與客戶(hù)反復(fù)磋商
3、與客戶(hù)簽訂《員工派用合同》，驗(yàn)證客戶(hù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法人身份證， 留存復(fù)印件，合同歸檔
4、組織員工填寫(xiě)《派遣員工個(gè)人情況登記表》，交驗(yàn)入職材料，如需招錄新員工，客戶(hù)需填寫(xiě)《派遣員工增補(bǔ)表》
5、完成員工招錄，經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后，對(duì)新員工進(jìn)行體檢，整理《派遣員工情況一覽表》，經(jīng)客戶(hù)審核確認(rèn)后，辦理檔案轉(zhuǎn)移、新建事宜
6、檔案轉(zhuǎn)移基本完成后，與員工簽訂《聘用合同》，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒證后，將合同一份入員工檔案，一份歸檔，一份發(fā)還本人
7、測(cè)算《客戶(hù)首次繳費(fèi)明細(xì)表》，經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后，客戶(hù)打款，向客戶(hù)出具發(fā)票，為員工及時(shí)辦理保險(xiǎn)的新建、轉(zhuǎn)移、繳納事宜
8將醫(yī)?？?、病歷本返還員工本人，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)保手冊(cè)、公積金查詢(xún)卡編號(hào)歸檔
9定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，每月出具《客戶(hù)月繳費(fèi)明細(xì)》，并按客戶(hù)要求提供工資發(fā)放、員工考核、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)
10、為派遣員工提供轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、計(jì)劃生育、出具證明、社保享受等人事管理服務(wù)
11、合同期滿(mǎn)，與客戶(hù)協(xié)商，續(xù)簽《員工派用合同》及《聘用合同》，根據(jù)《員工離職/辭退審批表》為員工辦理社保中斷、轉(zhuǎn)移和檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。